tubitak

TÜBİTAK SAGE Personel Alım İlanı

  • TÜBİTAK SAGE Personel Alım İlanı
  • TÜBİTAK SAGE
  • SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ
  • İlan No: TBTK.SAGE.2015-01 (Teknisyen)

1)İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ

1.1.Referans Kodu: SAGE.T.EÜB01 / AR-GE Personeli

Elektronik Üretim Biriminde görev yapmak üzere, Teknisyen alınacaktır.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 4 Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara

1.2.Referans Kodu; SAGE.T.YBİB01 / AR-GE Personeli

Yazılım ve Bilgi İşlem Biriminde görev yapmak üzere, Teknisyen alınacaktır. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 1 Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara

1.3.Referans Kodu: SAGE.T.İMTB01 / AR-GE Personeli

İleri Malzeme Teknolojileri Biriminde görev yapmak üzere, Teknisyen alınacaktır. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 1 Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara

1.4.Referans Kodu: SAGE.T.MB01/ AR-GE Personeli Mekatronik Birimi’nde görev yapmak üzere Teknisyen alınacaktır.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 1

Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara

1.5.Referans Kodu: SAGE.T.YMTB01 / AR-GE Personeli

Yapısal ve Mekanik Tasarım Biriminde görev yapmak üzere, Teknisyen alınacaktır. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 2 Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara

Mekanik Üretim Biriminde görev yapmak üzere, Teknisyen alınacaktır.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 2 Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara

1.7.Referans Kodu: SAGE.T.ÜKYB01 / AR-GE Personeli

Ürün ve Konfigürasyon Yönetimi Biriminde görevin yapmak üzere, Teknisyen alınacaktır. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 1 Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara

1.8.Referans Kodu: SAGE.T.YTKKB01 / AR-GE Personeli

Yer Testleri ve Kalite Kontrol Biriminde görev yapmak üzere, Teknisyen alınacaktır. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 1 Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara

1.9.Referans Kodu: SAGE.T.YTKKB02 / AR-GE Personeli

Yer Testleri ve Kalite Kontrol Biriminde görev yapmak üzere, Teknisyen alınacaktır. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 1 Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara

1.10.Referans Kodu: SAGE.T.YTKKB03 / AR-GE Personeli

Yer Testleri ve Kalite Kontrol Birimi’nde görev yapmak üzere, Teknisyen alınacaktır. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 1 Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara

1.11.Referans Kodu: SAGE.T.YTKKB04 / AR-GE Personeli

Yer Testleri ve Kalite Kontrol Birimi’nde görev yapmak üzere, Teknisyen alınacaktır. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 1 Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara

1.12.Referans Kodu: SAGE.T.YTKKB05 / AR-GE Personeli

Yer Testleri ve Kalite Kontrol Biriminde görev almak üzere Teknisyen alınacaktır. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 3 Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara

Platform Entegrasyon Testleri Biriminde görev yapmak üzere, Teknisyen alınacaktır. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 3 Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara

1.14.Referans Kodu: SAGE.T.EHKB01 / AR-GE Personeli

Endüstriyel Hizmetler ve Kalibrasyon Biriminde görev yapmak üzere, Teknisyen alınacaktır.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 2

Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara ve Endüstriyel Hizmetler kapsamında hizmet verilecek diğer iller.

1.15.Referans Kodu: SAGE.T.YPEB01/ AR-GE Personeli

Yakıt, Patlayıcı ve Elektrokimya Biriminde görev yapmak üzere, Teknisyen alınacaktır. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 1

Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara

1.16.Referans Kodu: SAGE.T.TİB01/ AR-GE Personeli

Tesis İşletme Biriminde görev yapmak üzere, Teknisyen alınacaktır.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 2 Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara

1.17.Referans Kodu: SAGE.T.TİB02/ AR-GE Personeli

Tesis İşletme Biriminde görev yapmak üzere, Teknisyen alınacaktır.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 1 Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara

1.18.Referans Kodu: SAGE.T.TİB03/ AR-GE Personeli

Tesis İşletme Biriminde görev yapmak üzere, Teknisyen alınacaktır.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 1 Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara

 

2)ADAYLARDA ARANACAK ÖZEL KOŞULLAR

2.1.Referans Kodu: SAGE.T.EÜB01 / AR-GE Personeli

a)Yükseköğretim kurumlarının en az iki yıllık ön lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

Elektronik Bölümü, Endüstriyel Elektronik Bölümü, Elektronik ve Haberleşme Bölümü, Elektrik Bölümü, Elektrik-Elektronik Bölümü, Elektrikli Cihaz Teknolojisi Bölümü, Elektronik Haberleşme Teknolojisi Bölümü, Elektronik Haberleşme Bölümü, Elektronik Teknolojisi Bölümü, Endüstriyel Elektronik Bölümü

ya da

Dört yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının, aşağıdaki bölümlerinden birinden lisans mezunu olmak.

Elektrik Öğretmenliği Bölümü, Elektronik İşleri Öğretmenliği Bölümü, Elektronik ve Bilgisayar Öğretmenliği Bölümü, Elektronik ve Haberleşme Öğretmenliği Bölümü

b)Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.

Askeri Standartlara uygun kablaj üretiminde tecrübeli olmak,

Elektronik kartlar ve kablajda lehimleme işlemleri için el becerisi iyi olmak,

Havya setlerini kullanabilmek,

Kablaj üretimi için kullanılan ekipmanlar ve malzemeler konusunda bilgi sahibi olmak,

Elektronik kart maskeleme ve kaplama konusunda tecrübe sahibi olmak.

2.2.Referans Kodu: SAGE.T.YBİB01 / AR-GE Personeli

a)Yükseköğretim kurumlarının en az iki yıllık ön lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

Bilgisayar Programcılığı Bölümü, Bilgisayar Teknolojisi Bölümü, Bilgisayar Operatörlüğü Bölümü, Bilgi Yönetimi Bölümü, Elektronik Teknolojisi Bölümü, Elektronik Haberleşme Bölümü,

b)Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.

Microsoft VVindovvs işletim sistemleri, Microsoft Office, ve genel bilgisayar kullanımı ile ilgili kurulum ve kullanıcı desteği verebilmek,

Bilgi İşlem ile ilgili her türlü donanım kurulumu, bakımı, onarımı yapabilmek,

Bilgi İşlem altyapılarındaki kablolamaları yapabilmek,

Kullanıcı bilgisayarları, yazıcılar, tarayıcılar ve projeksiyon cihazları gibi donanımların teknik şartnamesinin oluşturabilmek,

Microsoft işletim sistemleri, uygulamalarında bilgisayar desteği verebilmek.

 

a)Yükseköğretim kurumlarının en az iki yıllık ön lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

Kaynak, Metal İşleri, Makina Bölümü

b)Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.

Kaynak uygulamalarında çalışmak,

Gazaltı kaynak(MIG/MAG/TIG) veya lazer kaynak yöntemleri ile alüminyum, çelik, paslanmaz çelik malzemelerin kaynağında en az iki yıl tecrübe sahibiolmak,

TS EN ISO 287-1 ve/veya TS EN ISO 9606-2 standartlarına göre kaynakçı yeterlilik sertifikalarına sahip olmak,

Metal işleme işlerinde çalışabilmek,

Mekanik el aletlerinin ve ölçüm aletlerinin kullanımına vakıf olmak,

Temel bilgisayar kullanım bilgisine sahip, ofis programlarının kullanımına hakim olmak,

Altyapı idamesinin sağlanmasında görev alabilmek.

2.4.Referans Kodu: SAGE.T.MB01/ AR-GE Personeli

a)Yükseköğretim kurumlarının iki yıllık ön lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

Elektrik – Elektronik Bölümü, Elektrik Bölümü, Kontrol Otomasyon Bölümü, Elektrik Teknolojisi Bölümü ve Elektrik ve Enerji Bölümü.

b)Adayların, aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.

Elektrik bakım-onarım (tüm altyapı ve üstyapı sistemleri) ve otomasyon konusunda pratik ve teorik bilgi sahibi olmak

İş güvenliği ve kalite konularında bilgi sahibi olmak,

Kuvvetli ve zayıf akım konularında deneyim sahibi olmak,

Temel MS Office programlarının kullanabilmek,

El becerisinin iyi olması,

Mesai saatleri dışında ve vardiyalı çalışma konusunda engeli bulunmamak.

2.5.Referans Kodu: SAGE.T.YMTB01 / AR-GE Personeli

a)Yükseköğretim kurumlarının iki yıllık lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

Makina Bölümü, Makina Resim ve Konstrüksiyon Bölümü

b)Adayların, aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimi ve en az 3 yıl tecrübeye sahip olmasıı tercih sebebidir.

Mekanik tasarım ve ürün geliştirme konularında bilgi sahibi olmak,

NX ya da benzeri katı modelleme programlarından en az birini çok iyi seviyede kullanabilmek,

Teknik resim okuma ve hazırlama konularında tecrübeli olmak,

Geometrik ve Boyutsal Toleranslandırma (GD&T) ve Makina Tasarımında üretilebilirlik konularında bilgi sahibi olmak,

Talaşlı imalat ve diğer üretim teknikleri ve teknolojileri konularında bilgi sahibi olmak,

Üretim takibini yapabilen ve alt yükleniciler ile teknik iletişimi iyi kurabilmek,

Analitik düşünme yeteneğine sahip olmak,

Esnek çalışma koşullarına uyum gösterebilmek,

Seyahat engeli bulunmamak.

2.6.Referans Kodu: SAGE.T.MÜB01 / AR-GE Personeli

a)Yükseköğretim kurumlarının en az iki yıllık ön lisans eğitimi veren Makina Bölümünü bitirmiş olmak.

b)Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.

İşleme teknolojileri, geleneksel ve geleneksel olmayan üretim yöntemleri, konvansiyonel ve CNC takım tezgahları konularında temel teknik bilgi sahibi olmak,

Konvansiyonel ve CNC takım tezgahlarında operatör olarak görev yapmış olmak,

Mekanik el aletlerinin kullanımına vakıf olmak,

Kesici ve delici takım bilgisi olmak,

Ayrılabilir ve ayrılamaz bağlantı elemanları hakkında bilgili olmak,

GD&T (Geometric Dimensioning & Tolerancing) ve teknik resim okuma bilgisine sahip olmak,

Temel bilgisayar kullanım bilgisine sahip, ofis programlarının kullanımına hakim olmak,

Bir paket programın CAD/CAM/Draft modüllerini kullanabilmek (UGS NX 7.5 ve üstü versiyonları kullanabilmek ayrıca tercih sebebidir),

Mekanik montaj tecrübeli ve montaj aparat ve takımları kullanabilmek, çok parçalı montaj tecrübesine sahip olmak.

2.7.Referans Kodu: SAGE.T.ÜKYB01 / AR-GE Personeli

a) Yükseköğretim kurumlarının en az iki yıllık ön lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

Bilgisayar Destekli Makina Bölümü

Bilgisayar Destekli Tasarım Ve Üretim/Cad/Cam Teknolojileri Bölümü

Bilgisayar Destekli Teknik Çizim Bölümü

Elektrik-Elektronik Bölümü

Elektrik-Elektronik Teknikerliği Bölümü

Elektronik Bölümü

Elektrik-Elektronik Bölümü

Elektronik Teknolojisi Bölümü

Kalite Kontrol Bölümü

Kalite Ve Ürün Yönetimi Bölümü

Kontrol Sistemleri Teknolojisi Bölümü

Kontrol Ve Otomasyon Teknolojisi Bölümü

Makina Bölümü

Makina-Resim Konstrüksiyon / Makina, Resim Ve Konstrüksiyon Bölümü

Mekatronik Bölümü

Üretimde Kalite Kontrol Bölümü

b) Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.

Microsoft Word ve Excel uygulamalarını kullanabilmek,

Forklift ehliyetine sahip olmak,

Depo sorumluluğu konusunda daha önce çalışmış olmak,

Enerjik malzemelerin depolanması ile ilgili eğitim almış olmak,

Sorumluluğu altındaki depolara ürün/ara ürün ve malzeme giriş/çıkışlarını yapmak

Depo envanterini güncel tutmak.

2.8.Referans Kodu: SAGE.T.YTKKB01 / AR-GE Personeli

a)Yükseköğretim kurumlarının en az iki yıllık ön lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

Elektrik Bölümü, Elektronik Bölümü, Otomasyon Bölümü

b)Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.

Çevresel Testler (iklimlendirme ve dinamik) konusunda bilgi/tecrübe sahibi olmak,

MIL-STD-810F/G standardı hakkında bilgi/tecrübe sahibi olmak,

Kalite yönetimi ve akreditasyon konularında bilgi ve sertifika (ISO 9001, ISO/IEC 17025) sahibi olmak (tercih sebebi),

Güç kaynağı, veri toplama sistemi, sinyal jeneratörü, multimetre, osiloskop ve benzeri ölçüm cihazlarını kullanabiliyor olmak,

Elektronik cihaz ve donanımların bakım ve onarımı konusunda bilgi/tecrübe sahibi olmak,

Pnömatik ekipmanların çalışması ve kullanımı hakkında bilgi sahibi olmak,

PLC kullanımı konusunda bilgi/tecrübe sahibi olmak.

2.9.Referans Kodu: SAGE.T.YTKKB02 / AR-GE Personeli

a)Yükseköğretim kurumlarının en az iki yıllık ön lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

Elektronik, Endüstriyel Elektronik, Haberleşme Bölümü

b)Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.

Elektronik kartlar ve kablajlara yönelik kalite kontrol, ölçüm ve test faaliyetlerini yürütebilmek

Sivil / Askeri Elektromanyetik Girişim / Elektromanyetik Uyumluluk testleri yürütebilmek, gözlemleyebilmek

Patlayıcı / Parlayıcı malzeme içeren sistemler, alt sistemler üzerinde elektriksel testleri yürütebilmek,

Multimetre, osiloskop, elektrostatik deşarj simülatörü, yalıtım direnci ölçer, dielektrik dayanımı ölçer ve benzeri ölçüm araçlarını kullanabilmek,

Test, ölçüm ve kalite kontrol sonuçlarını raporlamak, yayınlamak ve ürün ömür devri yönetim sistemlerine aşina olmak, kalite yönetim sistemine uyumlu çalışmak.

2.10.Referans Kodu: SAGE.T.YTKKB03 / AR-GE Personeli

a)Yükseköğretim kurumlarının en az iki yıllık ön lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

Elektronik, Elektrik-Elektronik, Endüstriyel Elektronik, Haberleşme, Elektronik Haberleşme, Haberleşme Elektroniği

b)Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.

Ankara dışında gerçekleştirilecek çalışmalar için uzun süreli şehir dışı görevlendirme ile testleri yürüteilmeki ve gözlemleyebilmek,

Test ve Ölçüm sonuçlarını raporlamak,

Patlayıcı bulunan ortamlarda güvenlik tedbirlerini almak,

Test düzeneklerini hazırlamak ve temel Araç/Gereç/Aygıtlar üzerinde yapılabilecek lehimleme ve kablaj işlemlerini yapmak,

Altyapıda yürütülen test/ölçüm çalışmaları ile ilgili temel maliyet hesaplarını yapmak, temel Araç/Gereç/Aygıt’ların araştırmak ve teknik şartnamesini hazırlamak,

Ölçüm ve test işlemleri için kullanılan Araç/Gereç/Aygıtların temiz, bakımlı ve çalışır halde muhafaza edilmesini sağlamak ve gerekli durumlarda söz konusu cihazların bakım ve onarım işlerini yapılması/yaptırılmasını sağlamak,

Ms.Office programlarını kullanmak,

Testler sırasında ölçüm/görüntüleme sistemlerinin (Veri toplama sistemi, hızlı kamera, GPS ve meteoroloji ölçüm sistemleri vb.) kullanmak,

Arazi şartlarında testlerin gerçekleştirilmek

Deniz üzerinde yapılacak çalışmalarda görev alınmak,

Test sonuçlarının raporlamak ve yayınlamak

Altyapı araştırma, kurma, işletme ve Araç/Gereç/Aygıt’ların idamesi/ sürekliliğinin sağlanması hususlarında çalışmaya istekli olmak.

2.11.Referans Kodu: SAGE.T.YTKKB04 / AR-GE Personeli

a)Yükseköğretim kurumlarının en az iki yıllık ön lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

Makina Bölümü, Makina, Resim ve Konstrüksiyon Bölümü, Makina ve Metal Teknolojileri Bölümü, Mekatronik Bölümü, Üretim Bölümü

b)Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.

Ankara dışında gerçekleştirilecek çalışmalar için uzun süreli şehir dışı görevlendirme ile testlerin yürütmek ve gözlemlemek,

Test ve Ölçüm sonuçlarının raporlamak,

Patlayıcı bulunan ortamlarda güvenlik tedbirlerini almak,

Altyapıda yürütülen test/ölçüm çalışmaları ile ilgili temel maliyet hesaplarının yapılması, temel Araç/Gereç/Aygıt’ların araştırılması ve satın alma teknik şartnamesini hazırlamak,

Ölçüm ve test işlemlerini gerçekleştirmek için kullandığı araç, gereç ve aygıtın temiz, bakımlı ve çalışır halde muhafaza edilmesinin sağlanması ve gerekli durumlarda söz konusu cihazların bakım ve onarım işlerinin yapmak/yaptırılmasını sağlamak,

MS. Office programlarını kullanmak,

Testler sırasında ölçüm/görüntüleme sistemlerinin (Veri toplama sistemi, hızlı kamera, GPS ve meteoroloji ölçüm sistemleri vb.) kullanmak,

Arazi şartlarında testlerin gerçekleştirmek,

Deniz üzerinde yapılacak çalışmaları gerçekleşmek,

Test sonuçlarının raporlamak ve yayınlamak,

Altyapı araştırma, kurma, işletme ve Araç / Gereç/ Aygıt’ların idamesi/ sürekliliğinin sağlanması hususlarında çalışmaya istekli olmak.

2.12.Referans Kodu: SAGE.T.YTKKB05 / AR-GE Personeli

Yüksek öğretim kurumlarının en az iki yıllık ön lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

Kalıpçılık Bölümü, Kontrol ve Otomasyon Bölümü, Makina Bölümü, Makina, Resim ve Konstrüksiyon Bölümü, Makina ve Metal Teknolojileri Bölümü, Mekatronik Bölümü, Metalürji Bölümü, Otomotiv Bölümü, Üretimde Kalite Kontrol Bölümü

a)Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.

Mekanik/metalurjik test ve kalite kontrol,

Tahribatsız muayene,

Ölçüsel kalite kontrol,

CMM/Optik tarama uygulamaları,

Mekanik testler,

Metalik malzemelerin kimyasal analiz uygulamaları,

Kalibrasyon/doğrulama,

CAD/CAM uygulamaları,

ISO 9001 kalite yönetim standardı,

ISO 17025 deney ve kalibrasyon laboratuvarlarının yeterliliği için genel şartlar standardı,

Geometrik toleranslandırma,

Microsoft ofis yazılımları (ms word, ms excel),

İngilizce bilmek.

2.13.Referans Kodu: SAGE.T.PETB01 / AR-GE Personeli

a) Yüksek öğretim kurumlarının en az iki yıllık ön lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

Elektronik Teknikeri, Elektrik Elektronik Teknikeri, Endüstriyel Elektronik Teknikeri, Haberleşme Teknikeri, Elektronik Haberleşme Teknikeri, Makina Teknikeri

b)Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.

Uçuş Testlerinde test teknisyeni olarak görev almak

Mobil Telemetri Sisteminin kurulumu ve idamesini sağlamak

Test Kalemlerinin ölçümlendirme kablaj çalışmaları yapmak,

Test Kalemlerinin mekanik son kontrolleri yapmak,

Elektromanyetik Girişim/Elektromanyetik Uyumluluk testlerinde görev alınması,

Patlayıcı/Parlayıcı malzeme içeren sistemler, alt sistemler üzerinde elektriksel testlerin yürütülmesini sağlamak,

Elektrostatik deşarj simülatörü, multimetre, sinyal jeneratörü, osiloskop, netvvork analizör, spektrum analizörve benzeri ölçüm araçlarını kullanmak,

Proje ihtiyacı doğrultusunda kablajlar ve elektronik donanım test altyapılarının kurulumunun sağlanması, testlerin yürütülmesi sağlamak,

Test, Ölçüm ve Kalite Kontrol sonuçlarının raporlanması, yayınlanması ve ürün ömür devri yönetim sistemlerinde yer almak.

2.14.Referans Kodu: SAGE. SAGE.T.EHKB01 / AR-GE Personeli

a)Yükseköğretim kurumlarının en az iki yıllık ön lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

Elektronik Teknolojisi Bölümü, Elektrik ve Enerji Bölümü, Elektronik ve Otomasyon Bölümü, Makina ve Metal Teknolojileri Bölümü

b)Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.

TS EN ISO/IEC 17025 standart eğitimini almış olmak,

Ölçüm Belirsizliği eğitimini almış ve hesaplama çalışmalarına katılmış olmak,

Sıcaklık kalibrasyonları konusunda çalışmış olmak,

Terazi kalibrasyonları konusunda çalışmış olmak,

Boyutsal kalibrasyon konularında çalışmış olmak,

Basınç kalibrasyonları konusunda çalışmış olmak,

Elektrik kalibrasyonları konusunda çalışmış olmak,

Laboratuvarlar Arası Karşılaştırma ölçümlerine katılmış ve başarı sağlamış olmak,

Elektrik, Sıcaklık, Boyutsal, Terazi ve Basınç kalibrasyonlarının bir veya bir kaçının gerçekleştirebilmek,

Kalibrasyonların ilgili talimatlara göre gerçekleştirebilmek,

Kalibrasyon metoduna uygun olarak matematiksel verileri kullanarak ölçüm belirsizliklerinin hesaplayabilmek,

Kalibrasyon sırasında ilgili talimatlardan sapmalar varsa belirlenmesi ve gerekli düzeltici ve önleyici işlemlerin başlatmak,

Kalibrasyon için kullanılan cihazların/referansların bakımlarının gerçekleştirmek,

Laboratuvarın kalibrasyon öncesi hazırlıklarının yapılması ve sürekliliğinin sağlamak,

Ankara dışında yapılacak kalibrasyon çalışmalarına katılım sağlamak.

 

a)Yükseköğretim kurumlarının iki yıllık ön lisans eğitimi veren Makina Bölümünü bitirmiş olmak.

b)Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.

Katı roket yakıtı ve plastik bağlayıcılı patlayıcı proses geliştirme, prototip üretimi, test ve karakterizasyon çalışmaları,

Polimerik astar ve yalıtım malzemesi proses geliştirme, prototip üretimi, test ve karakterizasyon çalışmaları,

Enerjik malzeme üretimleri,

Enerjik malzeme üretim tezgahlarının bakım, onarım ve idamesi,

Birim altyapılarının idamesinin sağlanması

2.16.Referans Kodu: SAGE.T.TİB01/ AR-GE Personeli

a)Yükseköğretim kurumlarının en az iki yıllık ön lisans eğitimi veren İklimlendirme- Soğutma Bölümünü bitirmiş olmak.

b)Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.

İklimlendirme Sistemleri (Isıtma-Soğutma ve Otomasyon),

Mekanik bakım-onarım (tüm altyapı ve üstyapı sistemleri),

Kaynak tekniği,

Sıhhi Tesisat Sistemleri (onarım, yenileme, bakım)

Hidrolik Sistemler,

Pnömatik Sistemler,

İş güvenliği ve kalite

Temel MS Office programlarını

AutoCAD programını

El becerilerinin iyi olması,

Mesai saatleri dışında ve vardiyalı çalışma konusunda engeli olmamak.

2.17.Referans Kodu: SAGE.T.TİB02/ AR-GE Personeli

a)Yükseköğretim kurumlarının en az iki yıllık ön lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

Elektrik Bölümü, Elektrik ve Enerji Bölümü, Elektrik Teknolojisi Bölümü

b)Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.

Kuvvetli Akım konusunda deneyimli olmak,

Zayıf Akım konusunda deneyimli olmak,

Elektrik bakım-onarım (tüm altyapı ve üstyapı sistemleri)hakkında deneyimli olmak,

Otomasyon konusunda bilgi sahibi olmak,

El becerisi iyi olmak,

İş güvenliği ve kalite konularında bilgi sahibi olmak,

Temel MS Office programlarını kullanabilmek,

Mesai saatleri dışında ve vardiyalı çalışma konusunda engeli olmamak.

Elektrik Yüksek Gerilim altında çalışma izin belgesi sahibi olmak.

2.18.Referans Kodu: SAGE.T.TİB03/ AR-GE Personeli

a)Yükseköğretim kurumlarının en az iki yıllık ön lisans eğitimi veren İnşaat Bölümünü bitirmiş olmak.

b)Adayların aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.

Enstitü’deki İnşaat İşlerinin Takibini yapabilmek,

İnşaat Bakım Onarım Faaliyetlerinin Takibi yapabilmek,

İnşaat Projelerinin Hazırlanması sağlamak,

Alanı ilgili tüm dokümantasyonları yapabilmek,

Ar-Ge projelerine inşaat konularında destek vermek,

Alanımdaki komisyonlarda görev almak,

Planlama, hakediş, metraj konularında tecrübeli olmak

3)ADAYLARDA ARANACAK GENEL KOŞULLAR

a)Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.

b)Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için).

c)Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak.

d)Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak.

e)Ağırlıklı mezuniyet notu 4,00 üzerinden en az 2,80 olmak, (100′lük sistemde mezun olanların notları Yükseköğretim Kurulu 4′lük Sistemdeki Notların 100′lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosuna göre 4′lük sisteme dönüştürülecektir.)

 

4)BAŞVURU SÜRECİ

a)Başvuruların en geç 27/05/2015 Çarşamba günü saat 17:00′ye kadar yapılması gerekmektedir.

b)Başvuru yapılırken, aşağıda yer alan belgelerin eksiksiz olarak iletilmesi zorunludur. İstenilen belgelerden herhangi birinin eksik olması durumunda başvuru geçersiz sayılacaktır.

i.Nüfus Cüzdanı fotokopisi,

ii.Ön Lisans Diploma veya çıkış belgesi fotokopisi,

iii.Ön Lisans Transkript belgesi,

iv.Deneyimi olan adaylardan çalışma belgesi ve hizmet dökümü,

c)TÜBİTAK SAGE İlanlarına başvuruda bulunmak için; (www.sage.tubitak.gov.tradresinden İş Başvuru Sistemine giriş yaparak ilgili alanları doldurarak kayıt olmak gerekmektedir. ( Başvuru için özgeçmiş oluşturarak, istenilen tüm evrakların sisteme elektronik ortamda eklenmesi zorunludur.) İş Başvuru Sistemi yoluyla yapılan başvurular haricinde başvuru kabul edilmeyecektir.

d)Başvurularda Referans Kodunun belirtilmesi şarttır. “Referans Kodu” olmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

e)Değerlendirmeye alınan adaylar arasında, yapılan sıralama sonucunda; Şartları uyan adaylarla iletişime geçilecektir.

f)Başvuruların incelenmesi sonucunda, istenilen belgeleri eksiksiz ve uygun olan adaylardan her bir referans kodu için “3) Adaylarda Aranacak Genel Koşullar bölümünün (e) maddesine göre oluşturulacak sıralamada,(Adayların ağırlıklı ön lisans not ortalamalarına göre en yüksek puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada) işe alınacak personel sayısının 5 katı aday mülakata davet edilecektir. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip bütün adaylar mülakata davet edilecektir.

g)Adaylar en fazla iki adet Referans kodlu pozisyona başvurabilecektir, ikiden fazla Referans kodlu pozisyona başvuran adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır

h)Mülakata çağrılacak adaylara, istenilirse birim yetkililerince mülakat öncesi uygulama (Alan bilgisi sınavı) yaptırılabilecektir.

 

İletişim Bilgileri: TÜBİTAK SAGE

Adres: Samsun yolu, Lalahan P.K. Mamak 06261 E-Posta:sage. ik@tubitak.gov.trTel: 0312 590 90 00

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Şu HTML etiketlerini ve özelliklerini kullanabilirsiniz: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>